（大工大委發(fā)〔2021〕7號）　　為進一步貫徹落實黨的十九大精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》。根據(jù)《教育部等七部門印發(fā)〈關(guān)于加強和改進新時代師德師風(fēng)建設(shè)的意見〉的通知》要求，積極引導(dǎo)廣大教師做有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師，大力加強和改進師德師風(fēng)建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就加強和改進我校師德師風(fēng)建設(shè)提出如下意見。
　　一、指導(dǎo)思想
　　全校教師隊伍建設(shè)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持正確政治方向，落實立德樹人根本任務(wù)，將師德師風(fēng)作為評價教師的第一標準，尊重規(guī)律、聚焦重點、繼承創(chuàng)新。通過師德師風(fēng)提升工程，強化思想鑄魂，注重師德教育，突出正向激勵，嚴肅失德懲處，強化綜合監(jiān)督，完善長效機制，積極構(gòu)建價值引領(lǐng)、政策激勵、典型示范、制度規(guī)范、規(guī)則約束和社會監(jiān)督相結(jié)合的工作體系，保障教師權(quán)益，提升師道尊嚴。
　　二、師德師風(fēng)建設(shè)工作目標
　　經(jīng)過3-5年的時間，建立起完備的師德師風(fēng)建設(shè)制度體系和有效的師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平得到進一步提升，教師敬業(yè)立學(xué)、崇德尚美呈現(xiàn)新風(fēng)貌。教師權(quán)益保障體系基本建立，建立起關(guān)愛學(xué)生、嚴謹治學(xué)、尊師重教、風(fēng)清氣正的良好氛圍，教師安心、熱心、舒心、靜心從教的良好環(huán)境基本形成。培養(yǎng)3-5名具有省級以上榮譽稱號的優(yōu)秀教師或師德典型，堅持榜樣引導(dǎo)和激勵，建設(shè)一支師德高尚、能力突出、業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)教師隊伍。
　　三、突出思想鑄魂，不斷提升教師思想政治素質(zhì)
　　（一）堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教師、人才、知識分子工作的重要指示精神，加強教師理想信念教育，引導(dǎo)教師樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀、教育觀，打牢為黨育人、為國育才的思想根基，堅定為社會主義培養(yǎng)合格建設(shè)者和接班人的信念。充分運用“學(xué)習(xí)強國”平臺和教師培訓(xùn)輪訓(xùn)等手段，增強教師對中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，自覺用“四個意識”導(dǎo)航，用“四個自信”強基，用“兩個維護”鑄魂，帶頭踐行社會主義核心價值觀。
　�。�牽頭部門：黨委教師工作部責(zé)任部門：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、人事處）
　�。ǘ�）突出思想引領(lǐng)。要始終將思想政治建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)首要位置，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝教師頭腦。要不斷加強教師黨支部和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮教師黨支部在教育管理黨員、引導(dǎo)凝聚師生過程中的戰(zhàn)斗堡壘作用。開展支部書記“雙帶頭人”培育工程，選優(yōu)配強教師黨支部書記，實現(xiàn)選拔方式全覆蓋。實施骨干教師“雙培養(yǎng)”機制，使黨員教師在踐行高尚師德中發(fā)揮先鋒模范作用。落實好“三會一課”制度和主題黨日活動，將教師黨支部打造成涵養(yǎng)師德師風(fēng)的重要平臺。建立健全政治理論學(xué)習(xí)制度，建設(shè)高水平師德教育基地，開展全員輪訓(xùn)，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)系統(tǒng)化、常態(tài)化，重點加強習(xí)近平總書記關(guān)于教育重要論述的學(xué)習(xí)。對教師的政治理論培訓(xùn)輪訓(xùn)每年不少于1次，學(xué)校開展教師政治理論集中學(xué)習(xí)每季度不少于1天。
　�。�牽頭部門：組織部責(zé)任部門：黨委教師工作部、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部）
　　四、加強師德教育，鞏固提高教師職業(yè)道德水平
　�。ㄈ�）抓實師德師風(fēng)教育引導(dǎo)。推進師德師風(fēng)教育常態(tài)化、制度化，把師德師風(fēng)教育擺在教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作的首位，進一步落實教師入職宣誓和師德承諾制度，注重師德師風(fēng)自主學(xué)習(xí)和反思。在教師中開展“不忘為國育才初心，牢記立德樹人使命”主題教育。實施“海外留學(xué)歸國教師國情教育計劃”。積極健全師德師風(fēng)崗前培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、全員培訓(xùn)等制度，把師德師風(fēng)教育貫穿教師培養(yǎng)及專業(yè)發(fā)展全過程。教師每學(xué)年必須參加師德師風(fēng)專題教育。加強對學(xué)校師德建設(shè)工作人員的專業(yè)培訓(xùn)，加強對新入職教師、青年教師、海外歸國教師、高層次人才的培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷提升教師師德師風(fēng)素養(yǎng)，樹立人民教師教書育人、為人師表良好形象。將法治教育和師德要求納入各類教師培訓(xùn)體系，以學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)文件內(nèi)容為重點，提高全體教師的法治素養(yǎng)、規(guī)則意識，提升依法執(zhí)教、規(guī)范執(zhí)教能力。抓好師德師風(fēng)負面典型警示教育，使教師從失德違紀案例中吸取教訓(xùn)，時刻自重、自省、自警、自勵，始終堅守師德底線。
　　（牽頭部門：黨委教師工作部責(zé)任部門：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、人事處、工會、各基層黨總支）
　�。ㄋ模�強化教師職業(yè)道德建設(shè)。把教師落實立德樹人根本任務(wù)和作為人之模范的特殊職業(yè)要求作為師德教育的重點，把始終“堅持教書和育人相統(tǒng)一、堅持言傳和身教相統(tǒng)一、堅持潛心問道和關(guān)注社會相統(tǒng)一、堅持學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一”作為基本品質(zhì)，切實把“做學(xué)生錘煉品格的引路人、做學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引路人、做學(xué)生創(chuàng)新思維的引路人、做學(xué)生奉獻祖國的引路人”作為職業(yè)目標，用社會主義核心價值觀凝聚師生員工思想共識，引導(dǎo)廣大教師爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心”的四有好老師。
　�。�牽頭部門：黨委教師工作部責(zé)任部門：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部）
　�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新師德師風(fēng)教育形式。發(fā)揮先進文化涵養(yǎng)師德師風(fēng)的功能，弘揚中華優(yōu)良傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化，培育科技創(chuàng)新文化，將社會主義核心價值觀融入教育教學(xué)全過程和學(xué)校立德樹人各環(huán)節(jié)。強化實踐參與，引導(dǎo)教師積極參與社會實踐，結(jié)對幫扶困難學(xué)生。加強家校合作，共同做好育人工作。鼓勵支持教師參加公益事業(yè)和志愿服務(wù)活動，推動教師充分了解黨情、國情、社情，樹立深厚的家國情懷，在教書育人實踐中不斷強化使命意識和責(zé)任擔(dān)當。加強現(xiàn)代教育技術(shù)運用，建設(shè)師德師風(fēng)教育網(wǎng)絡(luò)平臺，建立包含法律規(guī)范、文獻資料、影音圖片、典型案例為基本素材的資源庫，開展好線上教育、宣傳和監(jiān)督。
　�。�牽頭部門：黨委教師工作部責(zé)任部門：學(xué)生工作部人事處團委馬克思主義學(xué)院）
　�。�六）重視教師心理健康建設(shè)。要高度重視教師的心理健康，不斷加強心理健康工作室建設(shè)。在教師培訓(xùn)內(nèi)容中設(shè)置心理健康知識專題，加大教師心理健康日常訓(xùn)練。重視校園文化和工作學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)，積極創(chuàng)建文明校園、和諧校園，建立融洽的同事關(guān)系和師生關(guān)系，形成為教師排憂解難、團結(jié)協(xié)作、共同育人的良好氛圍，營造健康純潔的師生關(guān)系。
　�。�牽頭部門：黨委教師工作部責(zé)任部門：人事處基礎(chǔ)教學(xué)部）
　　五、強化師德激勵，積極營造尊師重教校園氛圍
　�。ㄆ撸�營造尊師重教良好環(huán)境。加強尊師教育，厚植師道文化，推進尊師文化進課堂、進校園，推動全校學(xué)生對教師的尊重。通過舉辦尊師敬師系列活動，將尊師觀念深入學(xué)生的思想深處。切實減輕教師負擔(dān)，樹牢教師以教書育人為天職的理念，營造教育教學(xué)良好環(huán)境，積極提升教師職業(yè)自豪感。禮敬退休教師，制作光榮榜，組織集體榮退儀式。
　�。�牽頭部門：黨委教師工作部責(zé)任部門：團委各基層黨總支）
　�。ò耍┘哟髢�(yōu)秀教師表彰力度。積極做好“全國優(yōu)秀教師”和“全國教書育人楷�！钡认冗M典型推選工作，健全完善師德標兵、優(yōu)秀模范教師等多元的教師榮譽體系。改革創(chuàng)新評選遴選辦法，堅持數(shù)量與質(zhì)量并重原則，向一線專任教師傾斜，向兼具教學(xué)與育人管理“雙責(zé)”的教師傾斜；堅持以德為先、德才兼?zhèn)洌�不單純以學(xué)術(shù)成果、科研成績、人才稱號等作為師德先進和優(yōu)秀教師評選的標準。加強對榮譽獲得者的后續(xù)支持服務(wù)，不斷提升教師職業(yè)榮譽感。
　�。�牽頭部門：黨委教師工作部責(zé)任部門：工會）
　�。ň牛┚S護教師職業(yè)尊嚴。保障教師依法執(zhí)教的權(quán)利，支持教師履行管理教育學(xué)生的職責(zé)，保障教師對學(xué)生的正當懲戒權(quán)。對學(xué)生、家長及其親屬等因為教師正當履職行為而對教師進行侮辱、謾罵、肢體侵害，或者通過網(wǎng)絡(luò)對教師進行誹謗、惡意炒作等行為，要積極維護教師合法權(quán)益，從嚴追究相關(guān)人員侵權(quán)責(zé)任；要為教師維護合法權(quán)益提供必要的法律等方面支持和援助，保障教師立德樹人職業(yè)尊嚴不受非法侵犯。
　�。�牽頭部門：黨委教師工作部責(zé)任部門：人事處黨政辦公室）
　　（十）堅持正確輿論導(dǎo)向。充分利用校級平臺，積極發(fā)揮價值引領(lǐng)作用，加大高尚師德的弘揚宣傳，積極傳遞正能量。綜合運用事跡報告會、師德演講比賽等形式，大力宣傳新時代我校廣大教師愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、陽光美麗、開拓奮進的新形象。廣泛利用校園廣播、校報�？�、校園網(wǎng)絡(luò)和“兩微一端”等宣傳平臺，提高宣傳的時效性和生動性。形成全面涵養(yǎng)高尚師德的輿論環(huán)境和良好氛圍。
　　（牽頭部門：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部責(zé)任部門：團委學(xué)生工作部）
　　六、嚴格師德管理，促進教師堅守職業(yè)行為準則
　�。ㄊ�一）嚴把教師入口關(guān)。完善教師招聘和引進制度，加強對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)表現(xiàn)考察，將思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德要求作為教師聘用合同的重要條款克服“五唯”傾向。對擬聘人員的心理健康狀況進行測評，把心理健康水平作為聘用教師的重要參考。加強試用期考察，對思想政治表現(xiàn)和職業(yè)道德水平不合格的人員堅決取消聘用，及時解除聘用合同。高度重視高層次人才引進，把思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)作為引進對象考察的首要內(nèi)容，堅持誰使用、誰考察、誰負責(zé)。充分發(fā)揮黨組織對教師招聘、引進、考核和評價等重要事項的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，不斷提升教師引進質(zhì)量。
　　（牽頭部門：人事處責(zé)任部門：各基層黨總支）
　�。ㄊ�二）完善師德師風(fēng)評價體系。堅持定性與定量相結(jié)合的原則，將師德考核作為教師績效考核的基本內(nèi)容。完善師德師風(fēng)考核指標體系，加大對教師思想政治表現(xiàn)和職業(yè)道德水平在日常和年度考核中的權(quán)重。加強師德考核結(jié)果運用，師德考核不合格者年度考核評定為不合格，并取消其當年職稱評審、評先推優(yōu)、表彰獎勵、科研和人才項目申請等資格。師德考核連續(xù)兩年不合格，要將其調(diào)離教學(xué)崗位，并依照相關(guān)規(guī)定處理。建立健全師德師風(fēng)檔案制度，如實記錄教師教育培訓(xùn)、承諾踐諾、考核評議、獲得榮譽及違紀懲處等師德表現(xiàn)，作為教師職稱評聘、評優(yōu)評先和績效考核的重要依據(jù)。
　　（牽頭部門：人事處責(zé)任部門：教務(wù)處）
　�。ㄊ�三）嚴肅懲處失德違紀行為。對教師失德違紀行為，要堅持“零容忍”，堅決執(zhí)行“一票否決”，對違反師德師風(fēng)的問題投訴，要做到有訴必查，查實必究。積極貫徹教育部新時代教師職業(yè)行為十項準則要求，對嚴重侵害學(xué)生權(quán)益、敗壞教師形象、違反師德師風(fēng)要求的違紀行為，依規(guī)依紀給予組織處理或處分，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定解除教師職務(wù)、清除出教師隊伍。
　�。�牽頭部門：黨委教師工作部責(zé)任部門：組織部綜合監(jiān)察室審查調(diào)查室）
　　七、完善師德監(jiān)督，落實主體責(zé)任
　　（十四）壓實師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任。建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、教師自我約束的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各單位各部門作為師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任主體，黨政負責(zé)人為師德師風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人。對教師失德違紀行為監(jiān)管不力、拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞等瀆職失責(zé)行為，造成不良影響或嚴重后果的，要按照干部管理權(quán)限嚴肅追究責(zé)任。
　�。�牽頭部門：黨委教師工作部責(zé)任部門：組織部綜合監(jiān)察室審查調(diào)查室各基層黨總支）
　�。ㄊ�五）健全師德師風(fēng)監(jiān)督體系。加強校級督導(dǎo)，將各單位、各部門師德師風(fēng)建設(shè)實施情況作為對職責(zé)評價和年度考核的重要測評內(nèi)容，針對突發(fā)輿情以及收到的重大、典型師德師風(fēng)問題舉報，要開展專項督導(dǎo)，及時處置。探索建立師德師風(fēng)監(jiān)督員制度，定期對各單位、各部門師德師風(fēng)建設(shè)情況進行監(jiān)督評議，向?qū)W校主管部門反饋，將監(jiān)督評議情況作為各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要內(nèi)容。
　�。�牽頭部門：黨委教師工作部責(zé)任部門：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部）
　�。ㄊ�六）完善師德師風(fēng)長效機制。建立師德師風(fēng)承諾踐行、分析研判、案例通報和工作報告等制度，要將師德師風(fēng)建設(shè)作為重要的常規(guī)工作，定期開展自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題隱患，積極抓好整改工作，并向上級主管部門報告。建立師德輿情快速反應(yīng)機制，對媒體報道的教師失德違紀事件，要積極予以回應(yīng)，迅速調(diào)查處置，及時發(fā)布情況，消除負面影響。
　　（牽頭部門：黨委教師工作部責(zé)任部門：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部）

中共大連工業(yè)大學(xué)委員會

2021年1月18日