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各單位、各部門：
　　根據(jù)《大連工業(yè)大學教職工退休、延退和返聘工作管理辦法》（大工大校發(fā)〔2024〕10號）相關要求，現(xiàn)將2024年至2025年上半年延返聘人員聘期考核及聘任工作相關事宜通知如下：
　　一、人員范圍
　　2025年6月30日前達到法定退休年齡的人員或截至2025年6月30日前延退和返聘協(xié)議到期的人員。
　　二、延退人員要求
　　1.延退條件
　　延退條件及年齡要求詳見《大連工業(yè)大學教職工退休、延退和返聘工作管理辦法》（大工大校發(fā)〔2024〕10號）。
　　2.申請及審批程序
　�。�1）申請延退人員向用人單位（部門）提交書面申請及相關材料：
　�、俦救耸謱懞灻�的書面申請，需說明延退理由、延退期間承擔的工作任務，本人身體狀況等。
　　②大連市三甲級以上醫(yī)院體檢證明。
　�、凵暾埲顺袚�的在研國家級科研項目任務書。
　�、芷渌�相關證明材料。
　　（2）用人單位對申請續(xù)聘的現(xiàn)聘人員進行聘期考核。
　�。�3）申請人所在單位根據(jù)實際工作需要和現(xiàn)聘人員聘期考核結論，經(jīng)部門黨政聯(lián)席會、教授委員會等會議討論研究，同意票必須超過應到會議人數(shù)的三分之二方可提出聘任申請報告。報告中須說明延退理由及延退期間承擔的工作任務、延退專家身體狀況、是否經(jīng)本人同意、部門領導班子集體研究等。
　�。�4）人事處匯總全校申請延退人員情況上報學校審批。
　�。�5）對經(jīng)學校批準取得延退資格的高級專家，由人事處辦理延退相關手續(xù)。
　　三、返聘人員要求
　　1.返聘條件
　　返聘條件及年齡要求詳見《大連工業(yè)大學教職工退休、延退和返聘工作管理辦法》（大工大校發(fā)〔2024〕10號）。
　　2.申請及審批程序
　�。�1）申請返聘人員向用人單位（部門）提交書面申請及相關材料：
　　① 本人手寫簽名的書面申請，需說明返聘理由、返聘期間承擔的工作任務，本人身體狀況等。
　　② 大連市三甲級以上醫(yī)院體檢證明。
　�、� 其他相關證明材料。
　�。�2）用人單位對申請續(xù)聘的現(xiàn)聘人員進行聘期考核。
　�。�3）申請人所在單位根據(jù)實際工作需要和現(xiàn)聘人員聘期考核結論，經(jīng)部門黨政聯(lián)席會、教授委員會等會議討論研究，同意票必須超過應到會議人數(shù)的三分之二方可提出聘任申請報告。報告中須說明返聘理由及返聘期間承擔的工作任務、返聘專家身體狀況、是否經(jīng)本人同意、部門領導班子集體研究等。
　�。�4）人事處匯總全校申請返聘人員情況上報學校審批。
　�。�5）對經(jīng)學校批準取得返聘資格的教職工，由人事處辦理返聘手續(xù)，組織簽訂返聘協(xié)議。
　　四、材料報送要求
　　1.擬聘人員申請書需手寫簽名。
　　2.部門聘任申請報告、續(xù)聘人員聘期考核結論需所在單位（部門）黨政負責人簽字并加蓋公章。
　　3.體檢報告提供復印件即可，體檢時間原則上須在申請時三個月內(nèi)。
　　4.擬聘人員相關證明材料需經(jīng)所在單位（部門）或相關職能部門蓋章認定。
　　5.各單位（部門）匯總填寫《大連工業(yè)大學擬延遲退休人員申報表》（附件1）、《大連工業(yè)大學擬返聘退休人員申報表》（附件2），電子版發(fā)給聯(lián)系人，紙質版需所在單位（部門）黨政負責人簽字并加蓋公章。
　　6.延返聘聘期原則上每次一年，2024年6月30日前達到法定退休年齡的擬聘人員及截至2024年6月30日前延退和返聘協(xié)議到期的擬聘人員可根據(jù)實際工作需要申請聘任至2025年6月30日。
　　請各單位、各部門于2024年3月11日（周一）11：00前將相關材料報送至人事處人事科。
　　聯(lián)系人：陳征 聯(lián)系電話：0411-86323614
附件1：大連工業(yè)大學擬延遲退休人員申報表.xlsx
附件2：大連工業(yè)大學擬返聘退休人員申報表.xlsx

　　人事處（黨委教師工作部）
　　2024年2月29日