為充分發(fā)揮專家在數(shù)字大連建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域管理決策中的咨詢、參謀作用,進一步提升數(shù)字大連建設(shè)水平,大連市“數(shù)字大連”建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室面向全市公開補充征集數(shù)字大連建設(shè)專家?guī)欤〝?shù)字大連建設(shè)專家咨詢委員會)人選,現(xiàn)將學校有關(guān)推薦工作通知如下:
一、 專家領(lǐng)域及主要職責
數(shù)字大連建設(shè)領(lǐng)域?qū)<抑饕氊熓菂⑴c市數(shù)據(jù)局組織開展的數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字社會、數(shù)字政府、數(shù)據(jù)要素市場化配置改革等數(shù)字大連建設(shè)方面的規(guī)劃編制、審批評審、政策制定等工作。
此次征集管理研究類、工程技術(shù)類、其他類3類別專家。
二、專家具體要求
(一) 基本條件
1.具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務素質(zhì),堅持原則,態(tài)度認真,能夠做到客觀公正、廉潔自律、遵紀守法;
2.具有包括數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、大數(shù)據(jù)管理與應用、計算機科學與技術(shù)等數(shù)字化領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷;
3.掌握數(shù)字化領(lǐng)域國家、省、市政策法規(guī)、基礎(chǔ)理論和關(guān)鍵技術(shù),在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的理論造詣和豐富的實踐經(jīng)驗;
4.自愿參與數(shù)字大連建設(shè)工作,身體健康,年齡一般不超過65周歲,專業(yè)水平較高且能繼續(xù)勝任專家工作的可適當放寬;
5.無違紀違法等不良記錄。
。ǘ⿲I(yè)條件
1.管理研究類專家:應熟悉掌握行業(yè)領(lǐng)域數(shù)字化智能化理論知識和國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,具有較高的專業(yè)水平、較強的分析研判能力和豐富的實踐經(jīng)驗。主要分為數(shù)據(jù)管理、基礎(chǔ)資源、信息安全、軟件工程、人工智能5個方向。
2.工程技術(shù)類專家:應具有工程項目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)或高校院所等研究機構(gòu)一線實踐經(jīng)驗。專家類別主要分為產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、電子信息制造2個方向。
3.其他類專家:在具有數(shù)字化領(lǐng)域經(jīng)歷的基礎(chǔ)上,還要具有審計和財務相關(guān)專業(yè)能力,主要分為審計、會計2個方向。
獲得國家級榮譽獎勵的高水平專家可經(jīng)審核直接入庫。
三、推薦流程
。ㄒ唬﹤人申報。根據(jù)專家推薦條件及個人研究領(lǐng)域,申報人填寫《專家推薦名單匯總表》(附件1)、《專家情況表》(附件2),以及相關(guān)佐證材料(榮譽獎勵、技術(shù)職稱和資格證書、學歷證書掃描件,工作發(fā)明、著作、學術(shù)論文、研究成果證明材料、相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷等電子版證明材料)報送至所在基層單位(部門)。
。ǘ┗鶎訂挝粚彶橥扑]。各基層單位(部門)對申請人的思想政治素質(zhì)、師德師風、職業(yè)道德、學術(shù)規(guī)范等方面等情況進行綜合審查,并在《匯總表》相應區(qū)域出具單位(部門)推薦意見(需黨政負責人聯(lián)簽,加蓋單位黨組織和行政公章),報送至人事處(黨委教師工作部),無合適人選可不推薦。兼任管理崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員,由專業(yè)技術(shù)工作所在基層單位(部門)進行推薦。
。ㄈ⿲W校資格復審。人事處(黨委教師工作部)匯總各單位(部門)推薦信息并進行申請人資格復審,報送學校研究確定擬推薦人選并公示。
。ㄋ模﹫笏椭链筮B市“數(shù)字大連”建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室。將經(jīng)公示無異議的擬推薦人選報送至大連市“數(shù)字大連”建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室。
五、有關(guān)要求
請各單位(部門)于7月22日(星期一)16:00前將《匯總表》(黨政負責人電子簽名、加蓋電子印章)、《專家情況表》(申請人電子簽字)及相關(guān)佐證材料電子版發(fā)送至聯(lián)系人OA系統(tǒng)郵箱。
聯(lián)系人:朱南
聯(lián)系電話:86323640
附件1:專家推薦名單匯總表.xlsx
附件2:專家情況表.xlsx
人事處(黨委教師工作部)
2024年7月18日
文字/李紅梅
編輯/朱南
審核/朱南、唐曉宇、牟光慶
編輯/朱南
審核/朱南、唐曉宇、牟光慶