近日，吉林省長春市人才服務局啟動“專精特新”企業(yè)人才支持計劃，組織該市重點行業(yè)、“專精特新”企業(yè)招聘團赴大連開展專場招聘會，25家重點行業(yè)企業(yè)招聘機械工程師、自動化工程師、創(chuàng)新研發(fā)工程師等各類型崗位328人，人才招聘滿載而歸。
　　根據長春市2022年高校畢業(yè)生人才流入城市分析報告，遼寧省、黑龍江省等東北地區(qū)城市高校畢業(yè)生成為域外流入長春市域內的“主力軍”。長春市人才服務局通過前期籌備，最終確定在大連、哈爾濱、沈陽3個城市落地引才。首場域外引才活動在大連工業(yè)大學、大連理工大學兩所高校開展，多家知名企業(yè)積極參與。
　　招聘活動現(xiàn)場，展位前人頭攢動，前來了解招聘信息的學生絡繹不絕。
　　“同行業(yè)的‘人才搶奪’大戰(zhàn)愈演愈烈，目前企業(yè)處于快速發(fā)展時期，急需大量的優(yōu)秀人才加入，我們今年計劃招聘100余人�！遍L春圣博瑪生物材料公司招聘代表表示，公司求才若渴，能為畢業(yè)生提供優(yōu)厚的薪酬待遇和晉升渠道。
　　“我們?yōu)榇T士研究生提供的薪酬待遇為36萬~40萬元/年，博士生42萬~50萬元/年。”長光衛(wèi)星招聘負責人說。
　　據介紹，以本次域外招聘為契機，長春市人才服務局積極與院校就業(yè)指導部門進行溝通，與大連工業(yè)大學達成深度合作意向，在校園網站開設長春市“專精特新”企業(yè)人才支持計劃域外引才專項活動專區(qū)，持續(xù)向學院推薦本次招聘企業(yè)崗位信息。接下來，長春市人才服務局將持續(xù)開展“五優(yōu)”服務進校園春季系列活動，帶領該市重點產業(yè)企業(yè)和“專精特新”企業(yè)走進5所院校，以線下、線上相結合方式開展域外引才系列活動，為高校畢業(yè)生來（留）長春就業(yè)提供精準招聘服務。