中新網(wǎng)遼寧新聞8月29日電(記者楊毅) 8月27日至28日，由中國人力資源開發(fā)研究會測評專業(yè)委員會主辦，大連工業(yè)大學管理學院承辦的第十屆中國人力資源開發(fā)研究會測評專業(yè)委員會年會在遼寧大連舉行。來自全國各地的知名專家學者、政府機關、企事業(yè)單位負責人、人力資源管理、咨詢、服務的從業(yè)人員等80余位嘉賓齊聚大連，與線上200余名會員共同參加開幕式。
　　此次年會以“新時代的人才評價和人才開發(fā)”為主題，采取線上和線下相結合方式舉行。開幕式由大連工業(yè)大學管理學院院長楊衛(wèi)華主持。
　　大連工業(yè)大學副校長杜明在致辭中指出，年會的成功召開將對提升學校工商管理學科在人力資源管理研究領域的學術影響力具有積極的推動作用，也會為學校工商管理學科的特色發(fā)展提供更多思路和借鑒。
　　大連市人力資源和社會保障局副局長李子剛介紹了大連市人才引進政策及顯著成效，指出此次年會在我市召開，對我市人才評價、人才開發(fā)工作是一個極大的助力，由衷希望與會專家學者對大連市人才工作提出寶貴意見。
　　中國人力資源開發(fā)研究會秘書長李震提出，測評專業(yè)委員會是中國人力資源開發(fā)研究會的一支重要力量，在十年的時間內(nèi)，不忘初心，努力前行。隊伍不斷發(fā)展壯大，社會影響力不斷提升。
　　主論壇上，中國人力資源開發(fā)研究會測評專業(yè)委員會會長、廣東財經(jīng)大學人力資源學院院長、北京大學人力資源開發(fā)與管理研究中心主任蕭鳴政教授做了“中國人才評價發(fā)展十年”的主旨報告。山東青年政治學院經(jīng)濟管理學院副院長萬利教授，大連工業(yè)大學博雅·領途領導力潛質(zhì)大數(shù)據(jù)測評中心主任谷力群教授，廣東財經(jīng)大學人力資源學院、粵港澳大灣區(qū)人才評價與開發(fā)研究院副院長陳小平教授，北京潛質(zhì)大數(shù)據(jù)科學研究院常務院長劉佰明等分別做主旨發(fā)言。
　　本次年會共有82名代表通過線下或線上形式作大會主題、專題報告，其中有八場分論壇圍繞領導干部測評和開發(fā)、科創(chuàng)人才測評和開發(fā)等方面進行交流發(fā)言。
　　此外，本次年會還由中國人力資源開發(fā)研究會測評專業(yè)委員會常務理事兼副秘書長張相林宣布了本屆論壇優(yōu)秀論文評選結果及新一屆理事會人選提名名單。